中小企业的培训现状及对策研究

改革开放以来,中小企业发展迅速,已成为推动国民经济持续快速增长的重要力量。可中小企业的员工素质不太均衡,这就要求对中小企业的员工进行培训,以提高其素质和能力,进一步保障产品或服务质量,增强企业参与国内外市场竞争的能力。如何对企业的员工进行培训,在培训中应注意的问题就显得尤为关键。本文就是要为中小企业培训找到一条合理的方式。