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人力资源战略与企业战略、企业文化的匹配初探 被引量:13

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摘要 人力资源战略可以保持和提升企业的竞争优势,而企业战略和企业文化又会影响到企业人力资源战略的选择和制定,所以企业战略、人力资源战略与企业文化的匹配的研究就成为现代企业人力资源管理中的热点问题。本文从分析企业战略、人力资源战略及企业文化的类型与特点出发,尝试将三者有机地整合与匹配。
作者 丁敏
出处 《经济问题探索》 北大核心 2006年第3期129-133,共5页 Inquiry Into Economic Issues
  • 相关文献

参考文献6

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共引文献62

同被引文献83

引证文献13

二级引证文献23

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