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摘要
“现代企业一般只有在初创阶段,法定性福利所占比例才比较大。与之相比,非法定福利更能保留人才,更有利于增强员工的归属感。”
出处
《经理人》
2006年第3期14-14,共1页
Manager
关键词
初创阶段
现代企业
法定性
归属感
福利
分类号
F279.243 [经济管理—企业管理]
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