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提高员工满意度的意义与策略研究

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摘要目前我国理论界对员工满意度的研究基本还处于起步阶段，许多企业还未认识到提高员工满意度的重要性，只有少数管理水平较高的企业开始重视员工满意度问题。企业如何加强员工满意度的调查与研究，并提高企业员工满意度，是关系企业凝聚力与长远竞争力的重要管理问题，

作者马威徐洁怡

机构地区中国农业大学经济管理学院

出处《农村养殖技术（新兽医）》 2006年第1期23-25,共3页

关键词员工满意度策略研究企业凝聚力管理问题竞争力

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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农村养殖技术（新兽医）

2006年第1期

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