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知识型员工的管理
被引量:
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摘要
以《马说》开篇设喻:知识型员工——千里马,管理者——伯乐,接着“相马”即全面了解知识型员工的属性,深刻理解知识型员工的自我实现需要高成就需要,再接下去“饲马”即提出有效的管理系统,设计了一套管理机制,最后以一寓言结束全篇。
作者
朱建峰
沈其强
机构地区
井冈山学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2006年第03S期191-192,共2页
关键词
知识型员工
自我实现
管理系统
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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商场现代化
2006年 第03S期
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