全面预算编制中的信息不对称问题的对策研究

目前我国大多数企业编制全面预算主要采用从上到下,从下到上,上下结合的方法,这种模式下全员参与预算制定,在企业创造了一个民主和谐的环境,激发了员工执行预算的自觉性。但是,在这种制定模式下信息不对称的存在以及“逆向选择”现象的产生大大降低了预算编制的效率,进而影响了最终的激励与考评的效果。为了更好的发挥全面预算管理的作用,必须采取一定的措施以降低信息不对称带来的负面效应。本文在“联合确定基数法”的基础上提出一点补充,从而更有效的提高全面预算编制的效率。