摘要
通过对流程化管理下的人力资源管理的内涵、实施方法、需求因素、需求方案以及要解决好的关键性问题的论述和分析,探讨在目前医院流程化进阶管理模式下,如何实施和完善流程化人力资源管理这一全新的管理模式,不断提高管理效能,最大限度实现人力资源向人力资本转化。
Through analyzing contents, implementing methods, demands, demand plan and key problems of human resource management under model of hospital's business proceed management, this paper discussed how to implement and perfect a new management model-human resource proceed management to continuously improve management efficiency and farthest realize changing human resource into human capital.
出处
《中国卫生事业管理》
2006年第2期93-94,共2页
Chinese Health Service Management
关键词
医院
人力资源
流程
Hospital Human resource Proceed