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印刷人才“跳槽”现象面面观
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摘要
面对员工的“跳槽”,印刷企业的老总们深感不安,他们一方面要找米下锅,一方面要找“巧妇”煮饭,实在是一心要几用。如何对待跳槽现象,如何解决这一问题,是任何企业都难以回避的。
作者
刘宁俊
机构地区
江苏省新闻出版学校
出处
《中国印刷》
2006年第2期30-32,共3页
China Print
关键词
印刷企业
跳槽
人才
员工
分类号
F426.84 [经济管理—产业经济]
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