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对开发与管理企业人力资源的探析

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摘要 所谓人力资源,就是指一定时间、一定空间地域的人口总体所具有的劳动能力总和.具体到企业.就是指企业内所有与员工有关的资源,包括员工的能力、知识、技术、态度和激励。人力资源管理.是指企业内所有人力资源的取得,运用和维护等一切管理活动的过程,它包括就业与录用、人力配置、激励、教育和培训等诸多方面,其内涵就是通过一定的手段,调动人的积极性.发挥人的创造力.把人力资源由潜能转变为财富。
作者 薛玉玲
出处 《经济技术协作信息》 2006年第6期F0002-F0002,共1页
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