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中职生高流失率的原因及应对之策
被引量:
8
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摘要
对中职生的高流失率,社会、家长、学校、学生都有责任。国家要加强舆论导向,政府要出台控制措施,严格执行职业准入制。家长要有长远目标。学校要想方设法创造良好的学习就业环境,让学生“留得住,送得出”。加强班主任队伍建设是防止学生流失的关键。
作者
刘丹
机构地区
衡阳实验普通中等专业学校
出处
《职业教育研究》
2006年第3期41-42,共2页
Vocational Education Research
关键词
中职生
流失
原因与对策
分类号
G728.8 [文化科学—成人教育学]
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