十家顶级企业的人才规则

在沃尔玛。员工有大学学历或有一张MBA文凭，并不见得能够赢得高级主管的赏识。只有通过自己的努力，以杰出的工作业绩证明了自己的实力才行。《财富》杂志曾这样评价沃尔玛：“它只认同花大钱的培训和提升激励，以赢得雇员的忠诚和热情。管理人员中有60％的人是从小时工做起的。”