摘要
本文从珠三角地区“民工短缺”的主要成因入手,分析了我国实施职业健康安全体系的紧迫性和必要性。针对我国职业健康安全管理体系在观念、组织机构、法律法规与标准体系等方面存在的问题,提出了改进的建议。
The paper analyzing the cause of "shortage of migrant workers" in the Pearl River Delta, points out the necessity of adopting a vocational health and safety mechanism. It puts forward suggestions to deal with problems in terms of ideas, organization, laws, regulations and standard sys tems.
出处
《广东经济管理学院学报》
2006年第1期26-29,共4页
Journal of Guangdong Institute of Business Administration
关键词
民工短缺
职业健康安全管理体系
shortage of migrant workers
vocational health and safety mechanism