摘要
研究我国企业人力资源管理的具体实践,结合国外企业人力资源管理的模式,构建具有中国特色的企业人力资源管理模式。
studying the practice of human resources management in our country and comparing the different models of human resources management construct the characteristic model of human resources management.
出处
《山东行政学院山东省经济管理干部学院学报》
2005年第5期73-74,共2页
Journal of Shandong Administrative College and Shandong Economic Management Personnel College
关键词
人力资源
激励机制
管理模式
Human Resources
Incentive System
Management Model
