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对改善大学毕业生就业心理预期的探讨被引量：7

A Study of Improving University Graduates' Job-seeking Psychology

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摘要根据对宁波大学2004届和2005届毕业生就业心理调研的结果,分析毕业生就业心理预期的形成、变化及其成因,并针对当前一些不良的心理预期,提出改善毕业生就业心理预期的意见。

作者邬备民俞金波

机构地区宁波大学就业指导中心

出处《宁波大学学报（教育科学版）》 2005年第6期74-77,共4页 Journal of Ningbo University(Educational Science Edition)

关键词毕业生就业心理预期

分类号 G444 [哲学宗教—发展与教育心理学]

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宁波大学学报（教育科学版）

2005年第6期

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