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寻找忠诚度的奥秘
被引量:
2
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摘要
本栏目上期探讨了"如何使员工调查更有效":员工调查的目的是为了了解员工的敬业度水平,并找到改进的机会。而如何改进,进而提高员工的忠诚度,则是本期我们将探讨的话题。
作者
林杰文
机构地区
华信惠悦咨询公司北京分公司
出处
《中外管理》
北大核心
2006年第3期32-33,共2页
Sino Foreign Management
关键词
员工忠诚度
敬业度
企业人力资源管理
员工流动
沟通技巧
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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