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反思联想亚信“集体出走”风波

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摘要为什么在企业整合时期，骨干集体流失事件会频频发生？在未来必将越来越多的企业整合重组中，合作企业如何整合双方的文化和团队？如何应对合作方的集体出走？

作者庄文静

出处《中外管理》北大核心 2006年第3期106-108,共3页 Sino Foreign Management

关键词联想集团风波合作企业整合时期整合重组合作方式

分类号 F426.63 [经济管理—产业经济]

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2006年第3期

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