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“末位淘汰制”值得推广吗?
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摘要
目前在很多企业单位推行的“末位淘汰制”,不少人认为这种淘汰制度有利于推动员工竞争上岗和激发员工奋发向上的动力,甚至有人认为它可以使企业的管理水平上升到一个新台阶,因此得到不少媒体舆论的推崇。
作者
王艾丁
机构地区
深圳广播电视大学
出处
《集团经济研究》
北大核心
2006年第01X期132-132,共1页
关键词
“末位淘汰制”
企业单位
奋发向上
竞争上岗
淘汰制度
媒体舆论
员工
管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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