航空运输企业绩效管理体系建设浅析

随着经济的全球化和国内航空市场对外开放步伐的不断加快，国内航空运输企业都面临着越来越激烈的国内和国际市场竞争，特别是人才的竞争。为了提高自己的竞争能力和适应能力，企业都在探索提高整体效能和改善员工绩效的有效途径，对人力资源的绩效实施科学的管理已经成为企业人力资源管理工作中一项重要的手段和开发工具，成为企业充分利用资源、培育核心竞争力、获取竞争优势的一条重要途径，对企业实现可持续发展起着显著的支持作用。