摘要
探讨了我国职务结构比例标准建设工作中存在的问题,提出了改革我国职务结构比例标准及其建设工作的基本设想。
This paper probes into the problems existing in the construction work of our country's post-structural proportion standard, and puts forward some basic presumptions of reforming our country's post-structural proportion standard and its construction work.
出处
《科技情报开发与经济》
2006年第2期204-205,共2页
Sci-Tech Information Development & Economy
基金
江西省社会科学"十五"规划课题<新中国职称制度建设与改革研究>(03sh03)的研究成果之一
关键词
科技人力资源
职称制度
职务结构比例标准
sci-tech human resource
positional title system
post-structural proportion standard