要让员工明确四个问题

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摘要人们通常认为，好的企业领导人必须富有激情。他们必须擅长公众讲演，拥有卓越的战略头脑，并具有与追随者打成一片的能力。但国际管理专家马库斯-白金汉却认为并非如此，领导人不一定非得表现出这些素质，但必须有能力让追随者明白，自己的服务对象是谁，他们凭借什么击败竞争对手，如何衡量他们的绩效，以及哪些行动会帮助他们实现自己的目标。白金汉认为，领导人必须为追随者明确四个问题：

作者久森

出处《企业家信息》 2006年第3期47-47,共1页 Information for Entrepreneurs

关键词企业领导人员工追随者管理专家服务对象竞争对手能力白金卓越国际

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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