关于机关后勤体制改革中期目标体系新理念的思考

探讨机关后勤体制改革中期目标体系问题，是深化改革加快发展面临的承前启后的重要任务。从现实发展需要来看，机关后勤体制改革既定的初期目标已经基本文现，浅层次和面上的改革已经基本完成，探讨和研究机关后勤体制改革中期目标体系问题具有重要实践意义。