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科学设置项目内容 提高目标管理水平

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摘要 目标管理是管理工作中的一种重要形式,其目的是追求最大的经济效益和最佳的发展状态。合理的、有针对性的目标考核项目设置是实现目标管理科学化的重要前提,搞好目标考核项目的设置,首先要把握好被管理对象的工作性质特点,要突出重点任务。对于常规工作,应侧重对与原来不一样、有变化的、有改进发展的部分进行目标管理。
作者 张显涛
出处 《气象软科学》 2005年第3期44-46,共3页 Meteorology Soft Sciences
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