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调薪不能赢得员工信任

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摘要人力资源部要挽救员工对公司已经濒临绝望的信任关系,并不能简单地通过薪酬的调整来实现。更重要的是,赢得员工信任才是根本!

作者黎晓

出处《管理@人》 2006年第3期64-65,共2页 Management@People

关键词信任关系部门经理离职倾向企业人力资源管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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