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下属抗拒变革怎么办?
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摘要
你实在想不通,无论怎么要求、怎么说服。也无法扭转员工的态度,他们依然不愿接受变革。其实,要员工接受变革并不是不可能的事,你只需花点时间了解员工抗拒的原因。再实施一番正确的沟通,就有可能获取变革的成功。
作者
沈农夫
出处
《四川经济研究》
2006年第2期27-28,共2页
sichuan economic
关键词
抗拒
下属
员工
分类号
D925.22 [政治法律—诉讼法学]
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