关于后勤领导者能力建设问题
摘要
一、组织领导能力 毛泽东同志曾说过：正确的政治路线确定之后，干部就是决定的因素。而干部的领导作用是通过组织领导行为来实现的。所以，组织领导能力是后勤核心能力的关键。
-
1陈达天.执政焦点：能力与任务[J].当代贵州,2005(24):52-53.
-
2刘慧,刘素平.现代领导者能力的新内涵[J].学习论坛,2000,16(5):35-36.
-
3李践.果断授权[J].21世纪建筑材料,2011,31(9):70-71.
-
4校长力决定成败[J].四川教育,2009(12):1-1.
-
5欧阳奇.和谐社会:亟待加强党风廉政建设[J].社科纵横,2007,22(2):29-31. 被引量：1
-
6杜学军.浅论领导者个人的知识管理[J].魅力中国,2010(24):144-144.
-
7王少飞.秘书素质与领导威信[J].秘书之友,1989(11):6-7.
-
8胡绿叶.论知识经济时代领导者能力的提升[J].中共青岛市委党校青岛行政学院学报,2008(7):57-59. 被引量：1
-
9魏地春.领导干部要有“底气”[J].学习月刊,2011(23):46-46.
-
10吴霞.绵阳市女领导干部工作状况的调查与思考[J].中国妇女管理干部学院学报,1993,5(4):23-24.
