老子与荀子的管理思想之异同

当前学界对老子和荀子的管理思想有很多研究。一般都认为老子主消极,荀子主积极,前者重道德修养,后者重制度约束。事实上,两者的管理思想是同中有异,异中有同。两者因人性论分歧而导致管理视角不同和管理方式相异,但注重领导表率和平等方面有一致性。