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企业绩效考核中的心理干扰因素及对策

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摘要 企业在绩效考核中不论采取何种评定方式,应用何种评定技术与方法,总是会遇到各种各样的问题。有的问题涉及被评价者的因素,有的问题涉及具体的评定技术,还有的问题涉及评价者因素,此文我们着重讨论考核中评价者和被评价者的心理干扰因素。
作者 孔丽华
出处 《大众心理学》 2006年第3期38-39,共2页 Popular Psychology
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