绩效考评在护理管理中的应用

目的 探讨如何提高护理人员的管理绩效，最大限度的发挥工作积极性。方法 对护理人员实行护理质量、劳动纪律、护士素质、工作数量等四个方面实施量化考评。结果 护理质量得到提高，考评结果与奖金相挂钩。结论 量化考评充分发挥了激励作用，促进了护理质量的提高。为护理提供了培训信息，有利于加强服务意识及护士长的管理能力。