“善变”与领导工作

在领导工作中，一定要“善变”。所谓善变，就是要善于改革创新，充分体现领导工作的灵活性、创造性。在当今形势瞬息万变、竞争日趋激烈的情况下，要想在领导工作中独辟蹊径，掌握工作的主动权，就不能固步自封、墨守陈规、不知应变，而应该善变。