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论高校特聘教授岗位制度的实施 被引量:3

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摘要 高校特聘教授岗位制度始于1998年教育部启动的“长江学者奖励计划”。之后,许多省份和高校开始陆续实施自己的特聘教授岗位制度,如福建、湖南、广东等省的“闽江学者计划”、“芙蓉学者计划”、“珠江学者计划”,西安交通大学的“腾飞人才计划”、华东师范大学的“紫江学者计划”、湖南师范大学的“潇湘学者计划”等等。目前,已逐步形成了完整的国家、省、校三级特聘教授体系。
作者 李彦
出处 《教育评论》 CSSCI 北大核心 2006年第1期28-31,共4页 Education Review
  • 相关文献

参考文献7

  • 1教育部.《高等学校特聘教授岗位制度实施办法》(教人[1999]3号).
  • 2教育部.《"长江学者和创新团队发展计划"长江学者聘任办法》(教人[2004]4号).
  • 3教育部.《"长江学者奖励计划"实施情况》.www.cksp.edu.cn/gb/message 2005年6月17日.
  • 4湖南省教育厅.《<湖南省芙蓉学者计划实施办法>(试行)》(湘教师字[2001]1号).
  • 5山东省教育厅.《"泰山学者"建设工程实施细则(试行)》(鲁教科字[2003]6号).
  • 6湖南师范大学.《湖南师范大学特聘教授岗位制度实施办法》(校行发人字[2002]1号).
  • 7西安交通大学.《"腾飞人才计划"实施办法》(西交校办[2000]51号).

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引证文献3

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