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目标管理关注结果还是关注过程?

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摘要 每到年关,对那些实行目标管理的企业来说,又到了年度考核兑现"承诺"的时候了。可企业往往发现年底的实际目标达成情况与年初预定的目标值相差甚远,怎么兑现?
作者 周青
出处 《企业管理》 北大核心 2006年第3期79-82,共4页 Enterprise Management
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