人才工作机制创新“六着”

人才这一事关企业活力和生命资源的因素,其重要性已被企业界广泛认识。有效的机制是人才充分涌流的动力,只有准确把握人才成长特征,建立起人才的培养、使用、流动、激励、服务和领导这六个方面的新机制,才能开创人才辈出、人尽其才的新局面,为企业发展提供坚强的人才保障和智力支持。