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企业集团协同运行共同利益分析 被引量:1

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摘要 经济组织的有限理性和趋利性的特点,决定了由具有共同利益的个体所形成的集团组织,都有进一步扩大这种集团利益的倾向,组织存在的实质就是向全体成员提供普遍的、不可分割的共同利益。对企业集团内部成员企业协同运行激励约束机制进行研究,有助于更好地理解企业集团共同利益的实现问题。
作者 徐国亮
出处 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 2006年第2期78-80,共3页 Theoretical Investigation
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参考文献1

  • 1[美】乔·B.史蒂文斯.集体选择经济学[M].上海:上海三联书店、上海人民出版社,1999.

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