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雇员离职成本分析与管理对策研究
被引量：
3
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摘要
针对目前许多企业雇员离职率高的问题,本文在对雇员离职成本构成分析的基础上,提出了一些降低雇员离职成本的建议和对策。
作者
行金玲
机构地区
西安工业学院经济管理系
出处
《生产力研究》
CSSCI
北大核心
2005年第12期207-208,211,共3页
Productivity Research
关键词
雇员
离职
成本分析
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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生产力研究
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