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“就业歧视”一个不可忽视的门槛
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摘要
就业歧视目前在我国已成为一个不争的事实。尤其是面对依然严峻的就业形势.就业歧视问题更加需要引起重视。在劳动力供大于求、工作岗位供不应求的条件下.劳动者处于被动和被选择的地位.其就业权益也极身遭到损害和侵犯。
作者
谭敏仪
出处
《创业者(广州)》
2006年第5期15-15,共1页
关键词
就业歧视
歧视问题
就业形势
供大于求
就业权益
供不应求
工作岗位
劳动力
劳动者
侵犯
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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创业者(广州)
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