股份制企业的文化冲突及其创新

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摘要本文从分析企业文化对企业核心竞争力的形成与提升的意义入手,探索当前我国股份制企业的企业文化的冲突现状,在此基础上提出股份制企业文化创新的对策。

作者黄明元

机构地区怀化学院经管系

出处《特区经济》北大核心 2006年第2期323-324,共2页 Special Zone Economy

关键词股份制企业企业文化文化冲突文化创新

参考文献2

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特区经济

2006年第2期

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