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林业勘察(规划)设计单位职工考评制度的探讨 被引量:2

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摘要 人才在林业勘察(规划)设计单位的发展中发挥着越来越重要的作用,拥有优秀的人才成为竞争中制胜的关键,而林业勘察(规划)设计单位的职工考评制度则是吸引、选拔、保留优秀人才的重要举措,现对林业勘察(规划)设计单位的职工考评制度进行探讨。
作者 戴娜
出处 《林业建设》 2006年第1期42-45,共4页 Forestry Construction
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参考文献4

  • 1Leslie W.Rue,Lloyd L.Byars.Management:Skills and Application,tenth edition.New York:McGraw-Hill/Irwin,2003,226~229.
  • 2兰邦华.人本管理:以人为本的管理艺术[M].广州:广东经济出版社,2001,4~181.
  • 3Gareth R.Jones,Jennifer M.George.Contemporary Managementm,third edition.New York:McGraw-Hill,2003,362~397.
  • 4Thomas S.Bateman,Scott A.Snell.Management:Building Competitive Advantagem,third edition.America:Richard D.Irwin,1996,286~316.

共引文献1

同被引文献2

引证文献2

二级引证文献6

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