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实施人才强校战略推动学校事业全面发展

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摘要高层次人才积聚的质与量将最终决定大学的水平,积聚高层次人才关键是要形成一个尊重人才的"软环境".本文以通过介绍中山大学在实施人才强校战略中一些具体做法,探讨形成这种"软环境"的基本理念和因素.

作者骆腾李建超李巧兰

机构地区中山大学

出处《中国高校师资研究》 2006年第2期1-9,共9页

关键词人才强校学校发展

分类号 G40-012 [文化科学—教育学原理]

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中国高校师资研究

2006年第2期

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