“用脚投票”与“饥饿纪律”

构建与中国经济相适应的“劳资”和谐关系，必须遵循市场经济的一般规律．充分发挥市场配置资源的基础性作用，并且不能脱离现实经济发展水平。人为地扭曲乃至企图取代市场机制的基础性调节作用，超越经济发展水平的客观条件去奢谈提高工资水平和保护劳动者权益，无疑是既不可取也不切实际的。