知止

经常会在课堂上与学生讨论这样一个问题：如何做到人力资源与组织成长的匹配？这是许多企业在发展过程中都会遇到的人力资源问题。“人才已经成为组织成长的瓶颈”是许多飞速成长的企业必须要解决的关键问题。理论上，我们用“瘸子效应”来描述组织出现的这种不匹配状况。