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国企留人三招 被引量:1

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摘要 就企业而言,挽留人才无非从三个方面考虑,一是待遇留人、二是事业留人、三是感情留人。
作者 卿红军
出处 《化工管理》 2006年第1期33-34,共2页 Chemical Engineering Management
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