北京市女职工劳动保护状况调查分析

北京市总工会、市妇女儿童工作委员会、市劳动和社会保障局等单位,曾于2001年联合组织开展了"北京市女职工劳动保护状况的调查",涉及女工就业保护、普通女工保护、经期女工保护、孕期女工保护、哺乳期女工保护和女工卫生和哺育设施等六项内容。同时对北京市企事业单位女工劳动保护费用进行了调查。调查结果表明,北京市各类企业女职工基本上得到相关法规的保护,但企业违规现象比较普遍;人均"女工劳动保护费用"高于"生育保险费",生育保险制度正在从"企业生育保险"转向"社会生育保险",而企业独自承担女工劳动保护费用从而影响女性就业的问题还没有引起社会的注意。调查虽然过去了一段时间,但劳动保护状况并没有完全改变,作者对北京市女职工劳动保护状况的分析总结和建议,以及女工劳动保护费用的观点仍具有一定的参考价值。本文是调查报告摘要。