摘要
2006-02-08 23:57:06,IP地址为221.3.200.*的新浪网友发表评论:本人是一名大学教师,一直在思考和实践怎样改进和提高教学质量,但目前面临几个体制性问题。第一,市场化的就业选择需要学校能够根据市场设置专业和课程,但学校特别是单个的系没有课程设置和更改权;第二,有很大—部分老师多数是从学校出来,再进学校,缺乏社会实践,他们很难培养出社会需要的人才:第三,学校的经费不知用到了什么地方,教学中必需的经费无法保证;第四,对于教学活动,认真负责的老老师和应付的老师获得一样的回报缺乏有效的激励机.制;第五,教学方法落后,创新者往往成为“规定”的规制对象,创新成本高;第六,大学管理水平低,管理者能力差;第七,科研与教学脱节,科研不能为教学服务,而是为职称服务。不知谁能解开这个套?
出处
《董事会》
2006年第3期10-10,共1页
DIRECTORS & BOARDS