图书馆考核制度有效性刍议

考核制度是图书馆重要的管理制度,其有效执行会促进图书馆事业的发展,执行不利则起不到应有作用,甚至会造成一定负面影响。就明确考核目的、建立科学的考核标准、制定行之有效的考核方法、克服可能出现的考核偏差、注重考核结果的有效反馈和运用等问题进行了探讨。