济南军区某司训大队提高外借助教班长素质有良方

联勤体制下，受编制限制，助教班长数量明显不足，需要从外单位临时借调。助教班长既是学兵的管理者又是驾驶技术的传授者，综合素质要求较高，而借调班长普遍没有经过系统的教练员岗位培训，无执教和管理经验。针对这种情况，济南军区某司训大队出台了六条措施，成效显著。一是严格考核，确保借调班长综合素质过硬。大队成立考核领导小组，对借调班长进行严格的理论、实车驾驶考试，基础不好的坚决不用。