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浅议国有企业经营者激励—约束机制
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摘要
建立和完善国有企业经营者激励机制,是国有企业建立规范的现代企业制度、完善法人治理结构的一个重要方面。随着国有企业改革的进一步深化,国有资本将大规模从竞争性行业的中小企业退出,致使大型国有企业一方面处于国内众多中小民营企业的包围之中,另一方面叉处于和国际跨国集团对垒的形势之中。国内的民营企业以其灵活的机制和政策。国际跨国集团以其雄厚的财力高举求贤纳才的大旗广揽贤士.这势必构成对国有企业人才的威胁。在对经营者的激励上.国有企业不如民营企业,
作者
袁丽娜
宋艳涛
卢艳丽
机构地区
河北科技大学经济管理学院
出处
《河北企业》
2006年第3期20-21,共2页
关键词
经营者
激励机制
国有企业改革
现代企业制度
法人治理结构
跨国集团
竞争性行业
国有资本
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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