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人力资源外包风险及对策
被引量:
15
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摘要
人力资源外包成为当今企业界的潮流,本文首先介绍了人类资源外包的定义和优点,指出虽然人力资源外包有很大的有点,但是同样存在很多风险,外包存在的风险会使企业产生很的损失,并提出了对策。
作者
黄婕
机构地区
暨南大学管理学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2006年第03X期239-240,共2页
关键词
人力资源
外包
风险
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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