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如何构建可持续发展的国有企业人力资本运营体系
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摘要
企业作为市场竞争的主体,人力资本对于企业的重要性不言而喻。最近,国资委提出了“人才强企”的口号。这是对中央直属国有企业的战略要求,也是面临知识经济时代的到来,国有企业生存和发展的必然选择。
作者
黄贻洪
机构地区
深圳市华达玻璃钢通信制品有限公司
出处
《数字通信世界》
2006年第1期48-49,共2页
Digital Communication World
关键词
国有企业
人力资本
可持续发展
运营体系
构建
知识经济时代
市场竞争
企业生存
人才
中央
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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