出处
《领导科学》
北大核心
2006年第6期32-33,共2页
Leadership Science
同被引文献3
-
1李啬,高阳.基于灰色模糊综合评价的干部考核优化方法[J].科技管理研究,2004,24(3):103-106. 被引量:9
-
2邓聚龙.灰色系统基本方法[M].武汉:华中科技大学出版社,2005.
-
3任志平 汪玉同.机关干部考核的多级模糊综合评判.长江大学学报:自然科学版,2005,2(3):369-370.
-
1姚木青.从市场经济的角度看干部能上能下[J].领导科学,1998,0(3):6-6.
-
2王应峰.加强农村基层干部思想作风建设应注意的问题[J].领导科学,1999(12):35-35.
-
3董金宝,石彦军,吴庆利.加强干部考核工作 努力提高干部队伍整体素质[J].中国林业教育,1998,16(S2):21-22.
-
4魏峻.加强基层支部建设[J].机械中专,1995(7):15-15.
-
5靳志省,苗占福.改革完善计生工作考核机制[J].人口与计划生育,2003(10):38-38.
-
6《条例》百问(四)[J].中国公务员,1994(4):47-48.
-
7武宇萍.试谈因职设考问题[J].公安教育,2001(1):18-20.
-
8于顺华,黎大春.如何加强干部“德”的考核[J].组织人事学研究,2003(4):17-18.
-
9杨汇智,宋庆.完善我国社会保障制度的对策分析[J].理论月刊,2004(12):93-94.
-
10张元福.贯彻“三个代表”重要思想 支持地方国家权力机关依法行使职权[J].山东人大工作,2001,0(5):10-10.
;