学会“讲评”

在基层，大到工作会议，小到班排小值日交接，都离不开讲评。然而，有些领导常常把讲评会当作批评会，从头讲到尾，批评到结束。对此，战士很是反感：本来训练就够累的，可到晚上小值日交接班时。班长讲评总是拉着个脸，发牢骚话的比较多。用语不够文明，而且所讲评的内容不是讲这个工作标准不高，就是说那个训练成绩不理想等，制造紧张氛围。或者讲不到点子上，重点不突出。说不到要害处，或者讲评无准备，泛泛而谈，跟着感觉走。以偏概全，抓不住主要矛盾，让听者乏味，只好乱批一通。